2027 行事曆(民國 116 年):放假 121 天、9 段連假、0 補班
本文目錄(16 個段落)
中華民國 116 年(2027 年)政府行政機關辦公日曆表,行政院人事行政總處已於 2026 年 5 月 21 日經行政院核定發布。重點數字:全年放假 121 天、3 天以上連假 9 段、補假日 8 個、補班日 0 個。這是《紀念日及節日實施條例》施行後的第二份年度日曆表,「逢例假日補假、全年不補班」的規則已經定型,本文所有日期都出自正式公告與官方逐日檔,不是網路推算版。
121 天
2027 全年放假日總數(例假 104 天+平日國定假日與補假 17 天);補假日 8 個、補班日 0 個
來源:行政院人事行政總處 116 年政府行政機關辦公日曆表
121 天的組成很單純:例假日 104 天,加上落在週一至週五的國定假日與補假 17 天。比 2026 年的 120 天多 1 天,不過多出來的那一天嚴格說是借來的:2028 年元旦適逢週六,補假依規則往前補進 2027 年 12 月 31 日,等於隔壁年度捐了一天過來。扣掉這筆跨年度轉帳,兩年其實打平。
總量小勝,結構卻明顯轉弱。春節從 9 天縮成 7 天;端午、中秋、教師節三個節日整批掉進週間,變成前後都要上班的單日假;4 天以上的連假從 2026 年的三段縮成兩段。這些變化對請假策略的影響遠大於總天數的加減,後面各節逐一給對策。互動版行事曆已依正式公告上線,可下載 .ics 或訂閱 Google 日曆,與 2026 年的資料接在同一份訂閱裡:
用「2027 行事曆(民國 116 年)」一鍵試算 →民國 116 年(2027)行事曆正式版:全年放假 121 天、9 段連假、0 補班,春節 2/4–2/10 共 7 天。互動月曆+ .ics 下載與 Google 日曆訂閱。全年假日與補假總表
24 個紅字逐日列出,逐筆對照政府資料開放平臺的 116 年官方逐日檔:
| 日期 | 星期 | 假日名稱 | 備註 |
|---|---|---|---|
| 1 月 1 日 | 五 | 開國紀念日(元旦) | 接週末成 3 天連假 |
| 2 月 4 日 | 四 | 小年夜 | 春節連假第 1 天 |
| 2 月 5 日 | 五 | 農曆除夕 | |
| 2 月 6 日 | 六 | 春節(初一) | 適逢週六,2 月 9 日補假 |
| 2 月 7 日 | 日 | 春節(初二) | 適逢週日,2 月 10 日補假 |
| 2 月 8 日 | 一 | 春節(初三) | |
| 2 月 9 日 | 二 | 補假 | 補初一 |
| 2 月 10 日 | 三 | 補假 | 補初二 |
| 2 月 28 日 | 日 | 和平紀念日 | 3 月 1 日(一)補假 |
| 3 月 1 日 | 一 | 補假 | 補 228 適逢週日 |
| 4 月 4 日 | 日 | 兒童節 | 4 月 6 日(二)補假 |
| 4 月 5 日 | 一 | 清明節 | |
| 4 月 6 日 | 二 | 補假 | 補兒童節適逢週日 |
| 4 月 30 日 | 五 | 補假 | 補勞動節適逢週六 |
| 5 月 1 日 | 六 | 勞動節 | |
| 6 月 9 日 | 三 | 端午節 | 單日,前後上班 |
| 9 月 15 日 | 三 | 中秋節 | 單日,前後上班 |
| 9 月 28 日 | 二 | 孔子誕辰紀念日(教師節) | 單日,前後上班 |
| 10 月 10 日 | 日 | 國慶日 | 10 月 11 日(一)補假 |
| 10 月 11 日 | 一 | 補假 | 補國慶日適逢週日 |
| 10 月 25 日 | 一 | 臺灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日 | 接週末成 3 天連假 |
| 12 月 24 日 | 五 | 補假 | 補行憲紀念日適逢週六 |
| 12 月 25 日 | 六 | 行憲紀念日 | |
| 12 月 31 日 | 五 | 補假 | 補 2028 年元旦適逢週六 |
8 個補假日把條例的補假規則完整展演了一輪:逢週六往前補(4 月 30 日、12 月 24 日、12 月 31 日)、逢週日往後補(3 月 1 日、4 月 6 日、10 月 11 日)、春節期間一律往後補(2 月 9 日、2 月 10 日)。被例假日吃掉的假一天都沒少,這正是補假制度存在的理由。
九段連假與請假方案
| 連假 | 日期 | 天數 | 請假放大方案 |
|---|---|---|---|
| 元旦連假 | 1/1(五)–1/3(日) | 3 | 請 1/4–1/8 共 5 天,休 10 天 |
| 春節連假 | 2/4(四)–2/10(三) | 7 | 請 2/11、2/12 共 2 天,休到 2/14 共 11 天 |
| 228 連假 | 2/27(六)–3/1(一) | 3 | 請 3/2–3/5 共 4 天,休 9 天 |
| 兒童節清明節 | 4/3(六)–4/6(二) | 4 | 請 4/7–4/9 共 3 天,休 9 天 |
| 勞動節連假 | 4/30(五)–5/2(日) | 3 | 請 5/3–5/7 共 5 天,休 10 天 |
| 國慶連假 | 10/9(六)–10/11(一) | 3 | 請 10/12–10/15 共 4 天,休 9 天 |
| 光復節連假 | 10/23(六)–10/25(一) | 3 | 請 10/26–10/29 共 4 天,休 9 天 |
| 行憲紀念日 | 12/24(五)–12/26(日) | 3 | 請 12/27–12/30 共 4 天,休到 2028/1/2 共 10 天 |
| 跨年連假 | 12/31(五)–2028/1/2(日) | 3 | 已含在上一方案內 |
分布比 2026 年更極端。第一季就塞了元旦、春節、228 三段;清明與勞動節相隔不到一個月;然後從 5 月 3 日到 10 月 8 日,超過五個月沒有任何 3 天以上的連假,只剩端午、中秋兩個週三孤島。下半年的連假全數擠在 10 月與 12 月,整年呈現頭尾重、中間空的啞鈴形狀。10 月的兩段連假中間只隔 9 個工作日,全請的話 10 月 9 日至 25 日可連休 17 天,是 2027 年的隱藏版長假;年末的行憲與跨年兩段也只隔 4 個工作日,請 12 月 27 日至 30 日就是聖誕加跨年的 10 天收官。
星期組態也值得看一眼。九段連假裡「週六起跑」的有四段(228、清明、國慶、光復),收假日落在週一或週二,開工的心理落差小,缺點是往連假前方請假等於把特休花在製造週五,效益偏低;「週五起跑」的同樣四段(元旦、勞動、行憲、跨年),前後延伸都順。2027 年的通用口訣是往後貼:九段裡有八段,往連假後方請的每一天特休都直接延長連續假期。
還有一條反直覺的建議:第一季的請假要克制。從元旦到 3 月 1 日的 60 天裡,有 13 天落在連假區間內(元旦 3 天、春節 7 天、228 連假 3 天),其中國定假日與補假本身佔 10 天。官方已經把這一段餵得很飽,特休花在這裡的邊際效益偏低。唯二的例外是春節的請 2 休 11,以及元旦的請 5 休 10(適合避開春節高價的一月出國檔)。
請假的完整邏輯(特休貼著官方假期下、避開連假第一天出發)與 2026 年一體適用,可以先讀2026 連假總表:每個連假怎麼請最划算練手感。
九段連假的性格筆記
開年的元旦三連休是睡飽開場。跨年晚會盡情熬夜,1 月 1 日睡到自然醒;人潮集中在跨年夜的都會區與元旦清晨的日出景點(阿里山、三仙台的訂房提前兩個月就滿),1 月 2 日、3 日反而是全年最空的出遊日之一,多數人選擇在家休息。想加碼的請 1 月 4 日至 8 日出國,一月上旬是東北亞滑雪季的價格甜區,剛好卡在聖誕與春節兩個高峰之間。對照一下:2026 年元旦是孤零零的週四,同一個節日換個星期,就從要自己請假的功課變成官方直送的三連休。星期對齊決定假期運勢,這是最直白的示範。
春節開工兩週半後就有 228 回血,週六到週一的結構適合國內小旅行;這段時間是春季旅遊展與各縣市燈會的尾聲,展覽人潮會疊加在連假上。順帶一提,2027 年的 228 落在週日、補假在週一,2026 年則落在週六、補在前一個週五。同一個紀念日,兩年的連假形狀完全不同,天數倒是一樣 3 天,補假規則的兩個方向在這裡看得最清楚。
四月的兒童節清明節連假是週六到週二的 4 天結構,收假日週三,回血一天就又週末。掃墓人潮照例集中在 4 月 4 日、5 日上午;2027 年清明與兒童節分踞週一與週日,週末掃墓、週一週二親子出遊,家族行程好排。三週半後的勞動節 3 天是週五到週日標準款,重要性在 2027 年被放大:這是 10 月 9 日之前的最後一段連假,錯過就要等五個多月,長程規劃者請把「勞動節請 5 月 3 日至 7 日湊 10 天」列入優先選項。
乾旱結束後的國慶連假,預期是 2027 年人潮密度最高的一段,憋了一個夏天的出遊需求會同時釋放,訂房請比照春節規格提前;或者讓別人擠國慶,你請 10 月 12 日至 15 日,在光復節前錯峰。光復節連假秋高氣爽、東北季風未至,是環島與離島的末班黃金檔,11 月起澎湖蘭嶼的船班與店家陸續進入淡季。年末的行憲連假因為補假補在 12 月 24 日平安夜,等於官方送了一個完整版聖誕節,耶誕城與百貨檔期人潮全數疊加,市區飯店與餐廳想訂的人 11 月就該動手。壓軸的跨年連假讓 12 月 31 日白天就放假,先佔位、看展、補眠,晚上再戰倒數,不用像多數年份那樣傍晚下班衝場硬撐;主辦城市的人潮會更早進場,想避開的人先查當晚的交通管制範圍。
春節七天的結構與開工日
2027 年春節比 2026 年短 2 天,原因純粹是天文。條例規定小年夜至初三共放 5 天,2027 年落在 2 月 4 日(四)至 2 月 8 日(一);初一撞週六、初二撞週日,依「春節放假日逢例假日均往後補」的規則在 2 月 9 日(二)、2 月 10 日(三)補假,湊成 2 月 4 日至 10 日的 7 天。
| 農曆 | 國曆 | 星期 | 放假狀態 |
|---|---|---|---|
| 小年夜 | 2 月 4 日 | 四 | 放假 |
| 除夕 | 2 月 5 日 | 五 | 放假 |
| 初一 | 2 月 6 日 | 六 | 放假(2/9 補) |
| 初二 | 2 月 7 日 | 日 | 放假(2/10 補) |
| 初三 | 2 月 8 日 | 一 | 放假 |
| 初四 | 2 月 9 日 | 二 | 放假(補初一) |
| 初五 | 2 月 10 日 | 三 | 放假(補初二) |
| 初六 | 2 月 11 日 | 四 | 開工日 |
有讀者會問:比去年少 2 天,是政府砍假嗎?規則一個字都沒動,差別只在農曆與星期的對齊。2026 年初一到初三全在平日、前後又各接一個完整週末,才湊出 9 天的特例;未來某年春節同樣會回到 9 天甚至 10 天。
週四小年夜起跑還有個好處:除夕前只剩 2 月 1 日至 3 日三個工作日,年前採買與大掃除的時間壓力,比週一開始的春節小得多。開工日 2 月 11 日是週四,撐兩天就又是週末,收心成本是近幾年最低的開工結構。放大方案三選一:往後請 2 月 11 日、12 日兩天,假期延伸到 2 月 14 日共 11 天,請 2 休 11,順手把情人節包進假期;往前請 2 月 1 日至 3 日三天,從 1 月 30 日的週末起跑,請 3 休 12;前後全包則是請 5 休 16(1 月 30 日至 2 月 14 日)。返鄉尖峰預計在 2 月 3 日晚間與 4 日上午,北返尖峰落在 2 月 9 日、10 日兩個補假日,初三提前北返可以換一條空曠的國道。農曆國曆對照、長輩生日換算,用農曆國曆換算工具雙向查。
端午、中秋、教師節:掉進週間的三個節日
這是 2027 年行事曆最需要提前消化的一塊。2026 年端午(週五)與中秋(週五、後接教師節)貢獻了兩段自然連假;2027 年三個節日的落點是端午 6 月 9 日週三、中秋 9 月 15 日週三、教師節 9 月 28 日週二,跟週末完全接不上,各自成為單日孤島。
週三放假的體感不太好:上兩天、休一天、再上兩天,返鄉的來回車程可能比休息時間還長。但反過來看,單日假配上特休就是低成本的連休製造機,而且多數人不會為單日假請假,你的請假競爭者比連假時期少一個量級。三個節日各給一個方案。
端午(6 月 9 日):請 6 月 7 日、8 日兩天,從 6 月 5 日的週末連到端午當天共 5 天;或改請 6 月 10 日、11 日,端午連到 6 月 13 日。兩個版本都是請 2 休 5,後者適合立蛋完直接出發小旅行。
中秋(9 月 15 日):同樣請 2 休 5,我們偏好往前版(請 9 月 13 日、14 日):週末先返鄉、週二週三烤肉賞月。單日化有個意外好處:連假年份那種全民大遷徙不會出現,交通壓力大減。家族烤肉若打算移到 9 月 11 日、12 日的週末辦,記得 9 月第一週就把版本講定;中秋的家庭摩擦八成來自「你以為他當天回來、他以為改到週末了」的資訊差。
中秋另有一題是移動成本。返鄉距離遠的人(北部往花東、離島),值得直接請滿前後各兩天變成 9 天連休,一年一次的團圓划得來;只跨一兩個縣市的,當天來回加前後週末的「兩段式過節」就夠用。把移動成本納入請假決策,是單日假年份的必修題。
教師節(9 月 28 日):只請 9 月 27 日(一)一天,就從 9 月 25 日的週末連休到 9 月 28 日共 4 天。請 1 休 4,2027 年單筆特休報酬率最高的一天,而且跟中秋只隔不到兩週,9 月下旬可以連續兩波小假期。順帶一提,2026 年教師節被包進中秋連假、存在感稀薄,2027 年它獨立成日,學校的敬師活動多半會提前到 9 月 27 日前的上課日辦,家長記得看聯絡簿。
順帶處理一個實務問題:中秋當天公司辦不辦提前下班?連假年份不少企業會發「提早收工」的小福利,單日年份其實更需要,當天要趕回家烤肉的員工,下午的產值大家心知肚明。人資朋友,這是花小錢買大好感的一年。
實務眉角
大連假的請假要搶、要早提;單日假搭橋的競爭者少,連假前一個月提出通常批得下來。2027 年這種小額高報酬的機會比 2026 年多,對特休天數不多的新鮮人相對友善。
121 天的會計學
每年行事曆公告後,新聞標題都在「多一天」「少兩天」之間打轉。全年放假總數其實由三個變數決定:例假日數(104 或 105,看年頭年尾的星期)、法定假日數(條例固定,年年相同)、補假淨效果(假日撞週末的數量與跨年度補假的進出)。2027 年的 121=104+17,而那 17 天裡有一天是 12 月 31 日替 2028 年元旦補的——所謂「多一天」,不是誰佛心加碼,而是隔壁年度的會計調整。
比總數更有用的是三個結構指標:最長連假多長(2027 年是 7 天,中等)、4 天以上連假幾段(2 段,偏少)、最長無連假區間多久(約五個月,偏長)。用這組指標評分,2027 年是總量及格、結構偏弱的一年,往後每年公告時都可以套同一把尺自己量,不用等媒體下標。另外提醒,121 天不含颱風假;停班停課是縣市首長臨時宣布的災害應變,不在年度行事曆內,把它排進假期規劃是每年都有人犯的錯。
想自己逐日核對官方檔案的話,完整的驗算流程寫在2026 行事曆總覽那篇,方法兩年通用。
與 2026 年的對照
| 項目 | 2026(民國 115 年) | 2027(民國 116 年) |
|---|---|---|
| 全年放假日 | 120 天 | 121 天 |
| 3 天以上連假 | 9 個 | 9 段(含跨年段延伸至 2028) |
| 春節連假 | 9 天(2/14–2/22) | 7 天(2/4–2/10) |
| 最長連假 | 春節 9 天 | 春節 7 天 |
| 端午節 | 週五,3 天連假 | 週三,單日 |
| 中秋節 | 週五,接教師節 4 天連假 | 週三,單日 |
| 教師節 | 週一,併入中秋連假 | 週二,單日 |
| 元旦 | 週四,單日 | 週五,3 天連假 |
| 補假日 | 6 個 | 8 個 |
| 補班日 | 0 | 0 |
| 4 天以上連假數 | 3 個(春節、清明、中秋) | 2 個(春節、清明) |
總量贏一天,結構輸一截。2026 年「不用特休也能玩」的爽感在 2027 年行不通,特休的邊際價值明顯上升;對旅遊業來說,2027 年的長線出國需求會更集中在春節與 10 月。如果你的特休可以遞延,2026 年底反而值得留 2 到 3 天到 2027 年上半年用。遞延規則與折算細節,見請假攻略:特休怎麼請 CP 值最高。
三種特休額度的排假劇本
特休 3 天(新鮮人):9 月 27 日請 1 天換教師節 4 連休,6 月 7 日、8 日請 2 天換端午 5 連休。3 天全部投在下半年乾旱期,上半年的元旦、春節、清明官方已經給足,不需要你貼錢。
特休 7 天(年資三年左右):2 月 11 日、12 日請 2 天把春節拉到 11 天;4 月 7 日至 9 日請 3 天,清明湊 9 天;9 月 13 日、14 日請 2 天,中秋湊 5 天。冬、春、秋各覆蓋一段,夏天的空窗用週末小旅行填補。
特休 14 天(年資十年以上):春節後段的 2 月 11 日、12 日請 2 天,休 11 天;5 月 3 日至 7 日請 5 天,勞動節湊 10 天;10 月 12 日至 15 日請 4 天,國慶湊 9 天。三段大的用掉 11 天,剩下 3 天全部丟進乾旱期當節點——6 月 7 日、8 日請 2 天讓端午變 5 連休,9 月 27 日請 1 天讓教師節變 4 連休。合計 2+5+4+2+1 = 14 天,換到三段 9 天以上加兩段迷你連假,5 月到 10 月那條長坡就有東西撐著了。想改走年末路線的人,把國慶那 4 天原封不動平移到 12 月 27 日至 30 日,一樣是 4 天特休,休到 2028 年 1 月 2 日共 10 天。
三份劇本的共同邏輯只有一條:特休永遠貼著官方假期下,不孤立請假。差別在 2027 年多了單日假搭橋這個選項,小額特休的用途比 2026 年豐富。想客製自己的組合,用請假規劃計算機排排看,2027 年的完整資料已經載入。
訂票與訂房時間軸
錢包的行事曆比放假的行事曆更早開跑。2026 年 8 至 10 月:2027 年春節出國的國際機票進入開賣與早鳥區間,2 月 4 日至 14 日的航班先卡位;台鐵高鐵返鄉票的預售時程在2026 春節連假攻略整理過,2027 年比照辦理。2026 年 11 至 12 月:清明與勞動節連假的住宿甜蜜點,順手處理元旦檔的滑雪與日出行程(阿里山、三仙台的訂房提前兩個月就滿)。2027 年 6 至 8 月:10 月雙連假的機票住宿在這個區間訂價最理性,等 9 月的出遊躁動開始,價格就上去了。2027 年 10 至 11 月:年末雙連假的餐廳訂位與市區住宿;平安夜這年放假,需求會比往年更早爆量。
通則是連假前 30 天設鬧鐘。連假倒數可以追蹤下一段連假,2027 年的九段連假等於九次鬧鐘;長程行程再搭配日期天數計算機反推簽證、保險、換匯的準備節點,整年的行程管理就差不多齊了。
空窗月與搖擺月
先給一張逐月的假期存量表:
| 月份 | 假期 | 建議動作 |
|---|---|---|
| 1 月 | 元旦連假 3 天 | 請 1/4–1/8 湊 10 天;月底進入春節備戰 |
| 2 月 | 春節 7 天+228 連假起跑 | 全年假期最多的月份,開工日 2/11 |
| 3 月 | 3/1 連假尾巴 | 假期真空,衝刺工作、訂清明住宿 |
| 4 月 | 清明 4 天+月底勞動節起跑 | 請 4/7–4/9 湊 9 天 |
| 5 月 | 勞動節連假至 5/2 | 之後進入五個月乾旱 |
| 6 月 | 端午單日(6/9 週三) | 請 2 休 5 的第一個機會點 |
| 7 月 | 無 | 暑假特休主戰場、颱風季開始 |
| 8 月 | 無 | 同上,錯開同事的請假週次 |
| 9 月 | 中秋單日+教師節單日 | 請 2 休 5 與請 1 休 4 兩波小假 |
| 10 月 | 國慶 3 天+光復節 3 天 | 年度主力出遊檔,雙連假月 |
| 11 月 | 無 | 特休餘額盤點 |
| 12 月 | 行憲 3 天+跨年 3 天 | 請 12/27–12/30 湊 10 天收官 |
這張表最值得注意的是「無」出現的位置。3 月、7 月、8 月、11 月是四個沒有任何國定假日紅字的空窗月,而且這四個位置與 2026 年一模一樣。原因不難想:決定空窗的是國定假日落在哪個月份,這是法定的、年年不變;會變的只有 5 月、6 月、9 月這幾個搖擺月,2026 年它們各有連假或準連假,2027 年縮水成單日或直接消失。做跨年度規劃時,把固定空窗月記起來,比記任何單一年份的日期更有長期價值:每年的 3 月、7 月、8 月、11 月,就是該衝刺工作、順便錯峰出遊的時候。
乾旱期的心理面也值得一段。假期的幸福感有一大部分來自期待,而期待需要一個看得見的倒數目標;連假密集的季節,目標自動存在,5 月到 10 月這段就得自己造。實際做法是把端午、中秋、教師節三個單日假全部升級成迷你連假,讓乾旱期每隔六到八週有一個節點;或者在 7、8 月自主安排一次特休長假,當成自己的第十段連假。7 到 9 月同時是颱風季,颱風假的認定標準與停班停課看板先加書籤,用得上的機率不低。
人資與排班者備忘
企業端看 2027 行事曆,有四件事值得現在寫進工作行事曆。第一,春節排班公告要提早:7 天連假加上前後請假潮,2 月 1 日至 14 日的人力配置最好在 2026 年 12 月前定案,零售、餐飲、客服這些連假照常營業的行業尤其如此。第二,單日假的出勤規則先講清楚:端午、中秋、教師節當天要求出勤的,工資加給與調移方式先跟員工確認,別拖到當週才吵;假別與工資的規則架構見事假、病假、特休差在哪。第三,防住乾旱期的請假集中:5 月至 10 月初沒有連假,員工的長假需求會全數轉成特休申請,暑假週次建議用登記制提早疏導。第四,年末結帳時程往前抓:12 月 24 日起到 1 月 2 日之間只有 4 個完整工作日,結算、盤點、尾牙全擠在 12 月上中旬,時程提前兩週才安全。
還有兩個容易踩到的系統細節。其一,12 月 31 日補的是 2028 年的元旦,以曆年為單位匯入假日資料的人資系統容易漏設這一天,12 月初記得檢查,別讓同事成為全公司唯一出現在辦公室的人。其二,排班制勞工的權益錨點是「2027 年有幾個國定假日」而非補假補在哪一天;政府行事曆的補假概念只適用於週一至週五上班的標準工時者,排班制的處理方式是當天出勤加給或擇日補休,班表怎麼對應,依勞動契約與工作規則跟雇主確認。
提示
實施變形工時的事業單位另有一層:政府行事曆的補假安排不自動適用於變形工時班表,應依勞動契約與工作規則自行對應調整,並注意例假與休息日的法定間隔。拿捏不準的個案,直接洽詢當地勞工局。
政府版之外的兩份行事曆
政府行事曆只管公務機關與比照辦理的企業,多數人還得對照另外兩份。學校行事曆:寒假預計覆蓋春節(2 月上旬),暑假 7、8 月照舊,確切起訖日由各縣市教育局另行公告;要注意的是端午、中秋、教師節三個單日假,學生放一天、隔天照常上課,家長的接送與臨時托育會遇到三次小考驗,安親班當天開不開,提早確認。企業行事曆:多數公司比照政府版,2027 年最容易出錯的就是前面提過的 12 月 31 日跨年度補假;此外部分產業(金融結算、跨國團隊)會另訂上班日,安排自己的請假時看公司公告的版本,不要只看政府版。
個人這端的建議則是關掉手機日曆內建的「台灣假日」圖層。它對補假日與「有紀念意義但不放假」的節日經常標錯,改訂閱依官方逐日檔核對過的來源(例如本站),一年可以省下好幾次「這天到底放不放」的困惑。三份行事曆疊在同一個日曆 App 裡、用顏色區分,拿政府版當底、學校版對齊小孩、企業版對齊自己,是我們試過最不容易出錯的做法。
提前一年半公告的機制
2026 年 5 月就能公告 2027 年的假,靠的是可預測性。《紀念日及節日實施條例》把放假日寫死在法律裡:國曆節日日期固定;農曆的除夕春節、端午、中秋按天文換算,未來數十年早已排定;清明是節氣,同樣可算。整份行事曆唯一的人為決策只剩補假怎麼補,而這也被條例與辦法明文規則化。總處要做的就是把規則套上日曆、報行政院核定後公告,慣例在每年 5、6 月完成次年版本。
受益者比想像中多:學校要排學年行事曆、企業要排生產計畫與班表、旅遊業要開賣機票團位(國際機票開賣窗口約在出發前 11 個月)。對個人的意義則是你手上的資訊跟旅行社一樣早:2027 年春節機票會在 2026 年 3 月前後陸續開賣,看得懂行事曆的人在開賣第一天就知道該買 2 月 4 日至 14 日之間的哪個航班,資訊差就是價差。
放眼 2028
12 月 31 日的補假已經劇透了 2028 年的開場:元旦落在週六、1 月 2 日週日,跨年三連休橫跨兩個年度。先講清楚一件事:跨年夜放假是機率事件。元旦落在週日,補假就變成隔年 1 月 2 日;落在平日則完全沒有補假,這種好事平均幾年才輪到一次。
2028 年全年的日曆表要等 2027 年 5、6 月公告,但依規則已可推演幾件事:2028 是閏年,共 366 天;農曆新年較早,春節連假預期落在 1 月下旬到 2 月上旬之間;228 落在週一(天然三連休)、國慶在週二。推演可以做規劃參考,正式安排請等官方公告。長期規律記一條就夠:條例把假日固定之後,每年的假期好壞完全由星期對齊決定,好年與壞年大致交替出現,2026 是好年、2027 是普通年。
本站判讀:特休槓桿年
兩年行事曆一起攤開,我們的結論是:2026 年是官方請客的一年,不動特休也能過得很好;2027 年官方只保證基本盤,假期品質的上限由你的特休決定。這個差異可以直接轉成幾個決策。一是 2026 年的特休大方花,不必省著遞延,因為就算留到 2027,你面對的是更難請、更多人搶的一年。二是別因為中段乾旱就放棄 2027 的長假:乾旱期的本質是官方假期少,7 到 9 月的機票與住宿沒有連假哄抬,價格反而是兩年之間的低點,用 5 天特休加前後週末做出一段 9 天長假,成本比任何連假加碼都低。連假多的年份適合跟著人潮走,連假少的年份適合跟人潮對做。三是把 10 月當成年度主力旅遊檔:雙連假、颱風季尾聲加上秋季房價,綜合條件是全年最好的出遊窗口。
現在可以先做的準備
一,把2027 行事曆訂閱進手機:打開行事曆頁面選「訂閱 Google 日曆」,或下載 .ics 匯入 Apple 行事曆與 Outlook,把假期圖層設成醒目顏色,規劃請假時開月視圖對照連假位置。日後 2028 年公告時,資料會直接出現在同一份訂閱裡,不用再動手。二,用連假倒數盯著下一段連假:2027 年的第一段從 1 月 1 日就開始,1 月 4 日至 8 日的請假單現在就能寫好放著。三,熱門請假日要提早卡位:春節後段的 2 月 11 日、12 日,全公司想請的人會比 2026 年多(那年春節夠長,多數人根本不必請),1 月初就該提單。
最後照例提醒時效:本文依 2026 年 5 月 21 日公告的正式版行事曆撰寫,日後若有天災、選舉或政策性調整,以人事行政總處最新公告為準。
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常見問題
2027 年行事曆公告了嗎?全年放假幾天?
已於 2026 年 5 月 21 日由行政院人事行政總處正式公告。全年放假 121 天:例假日 104 天,加上落在週一至週五的國定假日與補假 17 天,整年沒有補班日。
2027 年春節連假是哪幾天?
2 月 4 日(週四)小年夜起放到 2 月 10 日(週三)共 7 天。初一(2 月 6 日)與初二(2 月 7 日)適逢週末,依規定在 2 月 9 日、10 日補假,開工日是 2 月 11 日(週四)。
2027 年中秋節有連假嗎?
沒有。中秋節 9 月 15 日落在週三,單日放假,前後都要上班。端午節(6 月 9 日,週三)與教師節(9 月 28 日,週二)同樣是單日假。想連休可自行請假搭橋,例如請 9 月 13 日、14 日兩天就能連休 5 天。
2027 年需要補班嗎?補假日有哪些?
全年零補班。補假日共 8 個:2 月 9 日與 2 月 10 日(補春節初一初二)、3 月 1 日(補 228)、4 月 6 日(補兒童節)、4 月 30 日(補勞動節)、10 月 11 日(補國慶日)、12 月 24 日(補行憲紀念日)、12 月 31 日(補 2028 年元旦)。