2026 光復節連假 10/24–10/26 共 3 天：補假補在週一，請 4 休 9

2026 年的光復節連假，從 10 月 24 日（週六）放到 10 月 26 日（週一），共 3 天。10 月 25 日是臺灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日，這一年剛好落在週日，放假的權益往後補在 10/26（一），連上前面的週六週日就是三連休。10 月 27 日（週二）上班，2026 全年沒有補班日。

會特地來查這個問題的人，多半卡在同一件事：印象裡光復節根本不放假。這個印象沒錯，只是過期了。光復節停放了二十幾年，2025 年才恢復，2026 是恢復後的第二年。下面先把三天的組成拆開，再講恢復放假的來龍去脈，最後處理十月兩個連假的特休分配。

三天的組成：補假補在後面

這次把政府資料開放平臺的 115 年逐日檔拉出來核對，2026-10-26 那一列寫的就是「補假」兩個字，原因欄註明光復節適逢週日。所以整段連假真正被移動的只有一天，政府沒有多給假，也沒有挪移上班日去硬湊。

補假補在後面這件事有實際意義。光復節連假的前端被週六週日佔滿，你想用特休延長，往後貼的效率遠高於往前貼：請 10/27（二）一天，直接把三天變四天；請 10/23（五）一天，同樣是四天，但 10/23 是全公司都想請的那一天，准假難度高一個等級。這跟兩週前的雙十連假剛好相反，那次補假補在 10/9（五）、前端封死，延伸空間在後面。連續兩個連假都只能往後貼，是 2026 年十月的共同特徵。

想確認自己手上那份公司行事曆有沒有標錯，或是想知道官方逐日檔怎麼讀，方法整理在2026 行事曆總覽。順帶一提，2026 年的補假日總共 6 天、補班日 0 天，光復節這一天是其中最後一個補假日。

為什麼你記得「光復節不放假」

這是這篇最需要講清楚的一段，因為它直接解釋了「我到底有沒有記錯」。

光復節在 2000 年底修正的《紀念日及節日實施辦法》裡被拿掉放假，自 2001 年起不再是放假日，當時的理由是配合週休二日上路、縮減國定假日總數。同一波被取消的還有教師節、行憲紀念日這些名字你也熟悉的日子。所以二十五歲到四十五歲這一段年紀的人，整個求學和職涯前期都沒遇過光復節放假，記憶是對的。

轉折發生在 2025 年。立法院於 2025 年 5 月 9 日三讀通過《紀念日及節日實施條例》，一次增加小年夜、勞動節、教師節、臺灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日、行憲紀念日共 5 個放假日；這部條例在 2025 年 5 月 28 日公布，條文明定自公布日施行。10 月 25 日從此回到放假名單，而且名稱從單純的「臺灣光復節」擴充為「臺灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日」，一天同時紀念兩件事。

條例還把另一件事從慣例升級成法律：放假日遇到例假日應予補假。以前補假靠行政命令和年度公告處理，現在寫在條文裡。2026 年 10 月 26 日這個補假日，法源就是這一條。

有一個容易誤判的地方要先擋掉：不要因為 2025 年光復節放了三天、2026 年也放三天，就推論它「每年都是三天連假」。2025 年 10 月 25 日落在週六、補假補在前一個上班日；2026 年落在週日、補假補在後；2027 年落在週一、根本不用補假，連假是 10/23 到 10/25（見2027 行事曆總覽）。三年三種成因，剛好都湊成三天，是巧合不是通則。等到 10 月 25 日落在週三的年份，它就只是週間一天假。

十月兩個連假，特休押哪一邊

2026 年十月有兩段三天連假，雙十 10/9 到 10/11，光復節 10/24 到 10/26，中間隔著 10/12 到 10/16、10/19 到 10/23 共 10 個上班日。這是全年唯一一個月內出現兩段連假的月份，也是最多人把特休配錯的地方。

配錯的典型長這樣：十月初雙十先請了三、四天出國玩一趟，月底看到光復節連假又想動，特休卻只剩零頭，最後兩邊都只能玩得不上不下。九月底的中秋連假剛結束不久，很多人的特休在九月就先破了一個洞，十月的可用額度比自己以為的少。

比較務實的分法有三種。

**只押一邊，另一邊躺平。**特休少於 5 天的人用這招。挑一段做後置加碼，另一段就純粹在家休息。押哪一邊看你要什麼：雙十那段有國慶焰火和慶典活動，熱鬧但人多；光復節這段天氣通常更穩、東北季風還沒真正發威，適合出門走路。

**兩邊各請一天，總共花 2 天。**雙十請 10/12（一）、光復節請 10/27（二），把兩段三連休各自變成四天。2 天特休換兩趟四天假，是十月裡報酬率最高的配法，而且兩張假單分開在不同週，主管的心理阻力比一次請五天小很多。

**兩段焊接成一段。**10 個上班日全部請掉，從 10/9 一路休到 10/26 共 18 天，是 2026 年僅次於春節方案的長假。代價是 10 天特休，一般人一年的額度大概就在這個量級，等於把全年彈藥壓在十月。適合久未長休、手上有一趟長程旅行要消化的人。

自己有幾天特休、卡在哪幾個週末，用計算機跑一輪比對照別人的方案準：

用「請假規劃計算機」一鍵試算 →輸入特休餘額，演算法算出「請最少、休最長」的全年最佳請假組合。

全年九段連假的請假優先序，以及哪幾段值得下重本，整理在2026 連假總表。

請假加碼的五種請法

把光復節這一段單獨拉出來看，請法從省到豪排開。

請 1 休 4（後置）：請 10/27（週二），從 10/24 連休到 10/27。一天特休換四天，週三才開工，避掉週一收假的落差。這是本段連假的標準解，也是准假機率最高的一張單，因為 10/27 沒有 10/23 那種全公司搶的壓力。

請 1 休 4（前置）：請 10/23（週五），從 10/23 休到 10/26。天數一樣，差在方向。週五中午就能上路，國道還沒進入連假車潮，適合要跑遠一點的行程。缺點前面講過：這天是熱門假單，10 月初就該提。

請 2 休 5：10/23 和 10/27 各請一天，從 10/23 休到 10/27 共 5 天。兩天換五天，適合想出國跑一趟日本或東南亞短線、又不想燒掉整週特休的人。五天的長度剛好夠一趟不趕路的四夜行程。

請 4 休 9：請 10/27 到 10/30（週二到週五）共 4 天，連上後面的 10/31、11/1 週末，從 10/24 一路休到 11 月 1 日共 9 天。這個請法有個常被忽略的好處：出發日 10/27 已經過了連假出遊尖峰，你是在全台大部隊收假之後才出門，去程順、機票住宿也常比連假三天內便宜。十月底到十一月初的日韓賞楓進入中後段、東南亞乾季開場，是秋季出國的甜蜜點。

請 5 休 10（前置長版）：請 10/19 到 10/23（週一到週五）共 5 天，從 10/17（六）一路休到 10/26（一）共 10 天。這是唯一一個往前開展還划算的版本，因為它整整吃掉一個完整工作週，不是只為了製造一個週五。缺點是回程日 10/25、10/26 撞上全台連假回程車潮，回國或回家那一段會塞。

提單時機的實務建議：光復節這段的請假競爭度中等偏低，因為多數人的注意力都在九月底的中秋和十月初的雙十，等他們玩完才想到月底還有一檔，通常已經是十月中。9 月底就把 10/27 那張單丟出去，成功率相當高。特休的排定權在勞工這邊、雇主僅得協商調整（勞動基準法第 38 條），被刁難的應對見請假攻略。

這天在紀念什麼

放假之餘知道這一天在紀念什麼，假也放得踏實一點。10 月 25 日現在同時掛著兩件事。

一件是 1945 年的臺灣光復，二戰結束、臺灣終止日治時期。這段歷史在臺灣社會有不同的詮釋角度與討論，本文不做評價，只陳述這個紀念日的法定名稱與日期由來。

另一件是 1949 年的古寧頭戰役。共軍於 1949 年 10 月 25 日凌晨在金門古寧頭一帶搶灘登陸，戰事持續約 56 小時，至 10 月 27 日上午結束。國家發展委員會檔案管理局曾以「關鍵 56 小時」為題做過檔案展，想看原始檔案與時序的人可以從那裡入手。2025 年的修法把這兩件事合併在同一個紀念日上，官方名稱因此變成現在這個略長的版本。

實務上有個小提醒：填表單、寫請假系統、查公司行事曆時，很多系統仍只寫「光復節」三個字，官方文件則寫全名。看到兩種寫法不要以為是不同的假，指的是同一天。

三天怎麼排：秋末最後一段好天氣

十月下旬在臺灣是個微妙的季節交界。暑氣早就退了，東北季風開始影響北部但還沒真正發威，中南部通常還是穩定的晴天。這段時間出門的體感，多數年份比十月初的雙十連假更舒服。

10/24（六）是移動日。這天的車潮比雙十那個週五輕，因為它是正常週六，沒有補假日帶來的「一早全員出發」效應。不趕時間的話上午在家把家務處理完、中午再上路，就能錯開大半車流。

10/25（日）是三天裡時間最完整的一天，把主行程排這天。國內選項上，中高海拔的秋色在十月下旬比月初成熟，合歡山、太平山這類地方十月底的命中率比十月初高；芒花在陽明山擎天崗、草嶺古道一帶也進入盛期；離島的船班陸續進入淡季前的尾聲，想去澎湖、蘭嶼的，這是今年最後一段天氣相對穩定的窗口，十一月起海況就不好說了。

10/26（一、補假日）留給收尾。回程尖峰壓在這天下午到晚間，中午前或晚上八點以後上路可以錯開大部隊。這天別排硬行程，把電充回來，10/27 開工才不會整週恍神。中小學同樣放到這天，家長不必另外安排。

天氣上唯一要盯的變數是東北季風。北部下雨、中南部放晴是這個季節的常態組合，行程有彈性的人看預報往南挪就對了，不必硬撐北部的濕冷。颱風季到十月下旬通常已近尾聲，但秋颱不是沒有，出發前看一次預報還是基本功。

用「連假倒數」一鍵試算 →自動抓今天日期，倒數下一個連假，一路列到年底的每個連假。

連假上班的工資怎麼算

排班族在這三天上班，計薪規則不只一種，這是最容易吃虧的地方。

10/25 是《紀念日及節日實施條例》明定放假的紀念日，對應勞基法第 37 條的應放假日；10/26 是補假日，權益比照原放假日；10/24 是週六，在多數週休二日的事業單位屬於休息日，加班費依勞基法第 24 條另一套費率計算。同樣叫「連假上班」，三天對應兩到三種規則，算錯的金額差距不小。

出勤前先跟雇主確認清楚哪一天是哪種假別、對應什麼加給或補休，並留下書面紀錄。完整的計算方式與追討流程在國定假日出勤工資加倍怎麼算。補假與補班的整體邏輯，另見2026 補班日總表。

幾個常被搞錯的地方

**以為光復節還是不放假。**2001 年到 2024 年確實不放，2025 年起恢復。用舊印象排行程的人，每年都有一批在十月下旬才發現自己記錯。

**把 10/24 當成政府多給的假。**它是週六，本來就休。2026 年被移動的只有 10/25 那一天的放假權益，補到 10/26。

**以為補假可以自己挑日子。**補假日由官方公告統一指定，不是員工或公司自選。你的公司若另有安排，要檢查是不是走了勞資協商調移，而不是預設可以任意挪。

**兩個連假都想大玩。**十月的雙連假是陷阱也是機會。差別不在運氣，在有沒有把 10 月整月攤開來一起排，而不是每次看到連假才臨時決定。

**以為 2027 年也一樣。**2027 年 10 月 25 日是週一，連假是 10/23 到 10/25，不需要補假。成因不同，明年要重新看公告。

收假之後

10/27（二）開工，這一週只剩四個上班日。接下來到年底還有兩段連假：12 月 25 日行憲紀念日連假（12/25 到 12/27），以及跨到 2027 年的元旦連假（1/1 到 1/3）。光復節這一段收完，2026 年的假期就進入尾聲，手上特休還有剩的人，現在就該開始想年底怎麼用掉，別拖到十二月才發現排不進去。

最後把日期再釘一次，方便你直接回群組：10/24 到 10/26，三天，10/27（二）上班，不補班。至於要不要順手請個 10/27 把它拉成四天，看你想怎麼過這個十月的下半場。